必发集团welcome欢迎光临

人才是必发集团welcome欢迎光临的第一资源、第一要素、第一生产力，，，，，是实现企业战略的加速器和业绩高增添的助推器。。。。。

将才、少将训练营培训效果，，，，，富有效果

为期8个月的将才、少将训练营，，，，，是公司人才作育系统升级后的一次效果展现，，，，，旨在提升中高层向导力，，，，，落实中高层作育副职，，，，，夯实中高层人才梯队。。。。。

时代，，，，，通过名家名师的课堂学习、实操演练、课题答辩，，，，，让列位学员对地产主营价值链的投资拿地、报批报建、工程管控、营销治理、运营赋能等知识深入掌握，，，，，通过理论指导实践，，，，，再以实践验证理论。。。。。

其中，，，，，将才班的《梦之队-柳岸潮鸣项目项目启动会》、《狼队-智慧园4号地块全项目实验策划》和少将班的《生长快乐队-基于重庆履历的新进都会拓展标准化流程》、《集结号队-试论项目全历程标准聚会的应用》等获评优异课题。。。。。

据悉，，，，，本期将才班学员43人，，，，，结业40人，，，，，结业率93%；；；；；；；；少将班学员47，，，，，结业45人，，，，，结业率96%。。。。。仪式上嘉宾及向导为所有结业的学员揭晓结业证书，，，，，同时为优异学员及优异论文揭晓了声誉证书。。。。。

强化竞争性人才梯队建设，，，，，打造优质团队

地产行业人才争取战日益强烈，，，，，高增添目的下，，，，，必发集团welcome欢迎光临在人才储备上制订了系统的妄想。。。。。一方面，，，，，必发集团welcome欢迎光临的职能部和项目认真人以内部作育为主，，，，，通过项目育人、培训育人，，，，，关注员工与企业配合生长、配合生长。。。。。、

另一方面，，，，，打造有兵有将的人才作育系统。。。。。如都会总及储备都会总的将才班、职能部分司理及储备干部的少将班、新员工的新锐班、大学生的菁锐班、营销系统的尖兵班、各营业职能的匠才班等，，，，，打造必发集团welcome欢迎光临的“特种步队”。。。。。

在结业仪式上，，，，，总司理王丛玮致辞，，，，，他要求各人：一是树立终生学习的目的，，，，，空杯心态、对标学习、补足短板、牢靠优势；；；；；；；；二是坚持理论联系现实，，，，，做到学以致用、知行合一、学深悟透，，，，，把学习效果转化为卓越的向导力和高效的执行力；；；；；；；；三是要有久远眼光，，，，，放眼未来，，，，，在收获知识、收获友谊、收获更多人脉关系的同时，，，，，在实践中有所立异，，，，，有所建树，，，，，加速构建必发集团welcome欢迎光临人才梯队和厚重度，，，，，支持规？？？？？焖偕。。。。。