为实现企业未来五年战略妄想,,,,,,,,使公司人才战略实验落地,,,,,,,,传承企业“学校”文化,,,,,,,,为公司储备优质人才,,,,,,,,由公司各条线营业主干组成的必发集团welcome欢迎光临课堂,,,,,,,,于3月17日正式启动。。。。。
培训安排推出后,,,,,,,,受到员工的起劲响应,,,,,,,,员工的学习热情很是高涨,,,,,,,,对提升自己专业能力的意愿很是强烈,,,,,,,,当天的培训座无虚席。。。。。
此次培训的内容涵盖了房地产开发从拿地到施工、交付的全历程,,,,,,,,包括项目生长部《项目测算之各业态面积估算》、法务部《房地产项目的尽职视察》、前期报批部《概述房地产开发全周期的配套治理》、香园项目部《工程项目各项治理及施工标准化心得分享》、心园项目部《开放样板区的排布及施工浅析》、欢喜购项目部《衡宇交付时业主的关注点及施工时响应的控制步伐》。。。。。术业有专攻,,,,,,,,几位讲师划分分享了自己的专业知识,,,,,,,,从各自的专业领域叙述了房地产开发的各个阶段。。。。。他们都全心准备了PPT课件,,,,,,,,有数据详尽的,,,,,,,,有图文并茂的,,,,,,,,有理论知识,,,,,,,,也有履历分享。。。。??????翁梅窒硪哺缓穸嗖,,,,,,,,有严谨详尽地讲述,,,,,,,,也有滑稽诙谐的侃侃而谈,,,,,,,,时而课堂互动,,,,,,,,讲师们倾囊相授的真诚与学员们求知若渴的虔敬,,,,,,,,在全天的培训中爆发了阵阵共识,,,,,,,,迸发了一次次热烈的掌声,,,,,,,,绽放了一个个妖冶的笑容。。。。。
一天的课程主要而又充分,,,,,,,,学员们学习了专业知识,,,,,,,,特殊是新员工,,,,,,,,在相识了企业文化的同时,,,,,,,,更是熟悉了房地产开发运作的各个??????橛胫;;;;;;;各部分间有了一个学习、交流、相同的时机,,,,,,,,各人各自都有了一个新的认知。。。。。以后公司会将“学校”文化继续传承下去,,,,,,,,并一直发挥,,,,,,,,让员工与企业共生长。。。。。
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